Prawo pracy
Zasoby kadrowe tuż obok know – how stanowią najwyższą wartość każdego przedsiębiorstwa. Kancelaria świadczy pełne doradztwo dotyczące prawnych aspektów procesu zatrudnienia:
- projektowanie umów o pracę, umów o współpracy, kontraktów menedżerskich oraz umów towarzyszących,
- działania zmierzające do nawiązania i rozwiązania stosunku pracy,
- zakładowe i ponad zakładowe układy zbiorowe,
- wewnętrzne źródła prawa pracy – regulaminy pracy i wynagradzania,
- przejście zakładu pracy na innego pracodawcę,
- pracownicze systemy motywacyjne,
- reprezentację procesową przed sądami pracy wszystkich instancji,
- BHP,
- organizację i rozliczanie czasu pracy,
- reprezentacja pracodawcy w sporach o mobbing i dyskryminację.
PRAWNICY: